Ведение кадрового учёта
Сопровождение бизнеса (ООО, ИП) по вопросам:
-
кадрового учета;
-
трудового законодательства;
-
оформление приема и увольнения сотрудника, перемещения на другую должность;
-
расчет заработной платы, отпусков, листков нетрудоспособности (больничных), компенсации за не использованный отпуск и пр.
-
сдача отчетности по сотрудникам в ИФНС, ПФР, ФСС, СФР;